Zobacz wersję i osoby za nią odpowiedzialne.
Panel Alexa pokazuje właścicielkę Mayę, jego zatwierdzenie, wersję 1.0 oraz datę następnego przeglądu. Otwórz publikację albo rozpocznij odrębną rewizję lub kampanię.
Połącz zatwierdzoną wersję, właściciela i osoby, które mają ją stosować.
Maya aktualizuje zasady dostępu do obsługi płac. Alex sprawdza dokument przed publikacją; następnie Sam i Omar muszą zrozumieć swoje obowiązki. Każda osoba ma inne zadanie. Status publikacji nie pokazuje, kto potwierdził zapoznanie się z polityką.
Wskaż właściciela i inną osobę zatwierdzającą, wybierz dokument źródłowy oraz daty obowiązywania i przeglądu.
Wskaż właściciela i inną osobę zatwierdzającą, wybierz dokument źródłowy oraz daty obowiązywania i przeglądu. Przed zatwierdzeniem źródło musi przejść kontrole bezpieczeństwa i przegląd w bibliotece dokumentów. Polityką zarządza się w całej organizacji.
Przekazanie kieruje wersję roboczą do przeglądu i blokuje zwykłą edycję.
Przekazanie kieruje wersję roboczą do przeglądu i blokuje zwykłą edycję. Właściciel ani osoba przekazująca nie mogą zatwierdzić własnej polityki. Recenzent może zwrócić ją z uzasadnieniem albo zatwierdzić dokładnie tę wersję dokumentu.
Publikacja jest osobną czynnością.
Publikacja jest osobną czynnością. Zatwierdzona wersja dokumentu i zapis integralności nadal muszą się zgadzać. Zmienione źródło wymaga ponownego przeglądu. Publikacja ustanawia nadzorowany dokument; nie uruchamia kampanii potwierdzeń ani nie zapisuje odpowiedzi.
Uruchom kampanię dla opublikowanej wersji.
Uruchom kampanię dla opublikowanej wersji. Sprawdź przewidziane osoby, potwierdź odbiorców i określ termin. Grupy oparte na strukturze organizacji wymagają jawnych przypisań. Kampania zachowuje ten skład; późniejsze zatrudnienie lub zmiany organizacyjne nie modyfikują go automatycznie.
Pracownik otwiera przypisaną publikację i wyraźnie potwierdza, że ją przeczytał oraz rozumie swoje obowiązki.
Pracownik otwiera przypisaną publikację i wyraźnie potwierdza, że ją przeczytał oraz rozumie swoje obowiązki. Może zamiast tego zadać pytanie lub poprosić o wyjątek. Otwarcie dokumentu ani rozwiązanie pytania nigdy nie oznacza potwierdzenia zapoznania się.
Sprawdzaj osoby oczekujące, wnioski i wyłączenia.
Sprawdzaj osoby oczekujące, wnioski i wyłączenia. Zapisuj rozstrzygnięcia oraz terminy wygaśnięcia wyjątków; zachowuj powody wyłączeń. Po zmianie treści utwórz osobną wersję roboczą i zaplanuj dystrybucję. Wcześniejsze publikacje i odpowiedzi pozostają w historii.
Wybierz rekord. Zobacz jego znaczenie, odpowiedzialne osoby i dalsze zadania.
Panel Alexa pokazuje właścicielkę Mayę, jego zatwierdzenie, wersję 1.0 oraz datę następnego przeglądu. Otwórz publikację albo rozpocznij odrębną rewizję lub kampanię.
Panel Alexa pokazuje właścicielkę Mayę, jego zatwierdzenie, wersję 1.0 oraz datę następnego przeglądu. Otwórz publikację albo rozpocznij odrębną rewizję lub kampanię.
Polityka dostępu do obsługi płac v1.0 jest opublikowana; odpowiedzi pracowników należą do osobnej kampanii.
Otwórz oryginalny ekran produktuSam potwierdził wersję 1.0; odpowiedź Omara nadal oczekuje. Termin, liczba brakujących odpowiedzi i przypomnienia umożliwiają precyzyjne monitorowanie. Wiadomości pozostają w kolejce, ponieważ wysyłanie poczty nie jest skonfigurowane.
Kampania: otrzymano 1 z 2 potwierdzeń. To postęp odpowiedzi, a nie ocena zgodności.
Otwórz oryginalny ekran produktuPóźniej historia Sama przechowuje potwierdzenie wersji 1.0, czas i jego oświadczenie. Może wyświetlić politykę i pobrać pokwitowanie. Jego odpowiedź nie kończy odrębnego zadania Omara.
Zachowane potwierdzenie Sama dla v1.0. Pokwitowanie zapisuje odpowiedź; nie jest certyfikatem szkolenia.
Otwórz oryginalny ekran produktu
Połącz decyzję dotyczącą dokumentu, przewidzianych odbiorców i indywidualną odpowiedź, nie zacierając ich odrębnego znaczenia.
Pytanie lub wniosek o wyjątek trafia do właściciela polityki. Zapisane rozstrzygnięcie może wyjaśniać decyzję i termin ważności, ale nie potwierdza zapoznania się w imieniu pracownika.
Kampania zachowuje osoby wybrane w chwili uruchomienia. Dla nowych pracowników lub ponownej dystrybucji użyj sprawdzonej kolejnej kampanii. Sama nazwa działu lub jego właściciel nie określają przynależności do grupy odbiorców.
Utwórz nową wersję roboczą na podstawie opublikowanej polityki, a następnie powtórz przegląd i publikację. Wycofanie nieaktualnej publikacji anuluje otwarte kampanie, zachowując poprzednie wersje i odpowiedzi.
Ukończenie mierzy wyraźne odpowiedzi zobowiązanych odbiorców. Nie poświadcza zrozumienia, szkolenia ani zgodności. Wyłączenia pozostają widoczne. Konta wyłącznie do potwierdzeń mają ograniczony dostęp i odrębne limity planu; nie otrzymują pełnego środowiska GRC.
Nie. Nie może tego zrobić ani właściciel, ani osoba przekazująca wersję roboczą. Przed publikacją dokument musi zatwierdzić uprawniony niezależny recenzent.
Nie. Rewizja zaczyna się jako osobna wersja robocza. Wcześniejsze odpowiedzi pozostają związane ze swoją publikacją; nowa wersja wymaga własnych odbiorców i kampanii.
Nie. Email wymaga skonfigurowanej wysyłki i zaplanowanego przetwarzania. Przykład pokazuje wiadomości w kolejce. Postęp kampanii i przyjęcie przez dostawcę nie dowodzą dostarczenia odbiorcy.
Nie. Każdy przypisany pracownik zapisuje własne potwierdzenie. Administratorzy mogą rozstrzygać wnioski lub uzasadniać wyłączenia, ale nie zamieniać tych czynności w potwierdzenie pracownika.
Kontroluj wersję, wybierz odbiorców i zachowaj kolejne decyzje oraz odpowiedzi.