Se versionen och de ansvariga personerna.
Alex detaljvy visar Mayas ansvar, hans godkännande, version 1.0 och nästa granskningsdatum. Öppna publiceringen eller starta en separat revidering eller kampanj.
Knyt ihop godkänd version, ansvarig och personerna som ska agera utifrån den.
Maya uppdaterar åtkomstreglerna för lönehantering. Alex granskar dokumentet före publicering; därefter behöver Sam och Omar förstå sitt ansvar. Alla har olika uppgifter. Statusen publicerad visar inte vem som har bekräftat att de läst policyn.
Ange ansvarig och en annan godkännare, välj källdokument och fastställ ikraftträdande- och granskningsdatum.
Ange ansvarig och en annan godkännare, välj källdokument och fastställ ikraftträdande- och granskningsdatum. Före godkännande måste källan klara säkerhetskontroller och dokumentbibliotekets granskning. Policyn hanteras för hela organisationen.
Inlämningen flyttar utkastet till granskning och hindrar vanlig redigering.
Inlämningen flyttar utkastet till granskning och hindrar vanlig redigering. Varken den ansvariga eller den som lämnade in utkastet får godkänna sin egen policy. Granskaren kan skicka tillbaka den med en motivering eller godkänna exakt den dokumentversionen.
Publicering är en separat åtgärd.
Publicering är en separat åtgärd. Den godkända dokumentversionen och integritetsuppgiften måste fortfarande stämma överens. En ändrad källa kräver ny granskning. Publiceringen fastställer det styrda dokumentet; den startar ingen bekräftelsekampanj och registrerar inga svar.
Starta en kampanj för den publicerade versionen.
Starta en kampanj för den publicerade versionen. Förhandsgranska personerna, bekräfta målgruppen och ange en tidsfrist. Organisationsbaserade målgrupper använder uttryckliga tilldelningar. Kampanjen bevarar målgruppen; senare nyanställningar eller organisationsändringar ändrar den inte automatiskt.
Medarbetaren öppnar den tilldelade publiceringen och bekräftar uttryckligen att den är läst och att ansvaret förstås.
Medarbetaren öppnar den tilldelade publiceringen och bekräftar uttryckligen att den är läst och att ansvaret förstås. Personen kan i stället ställa en fråga eller begära undantag. Att öppna dokumentet eller lösa en fråga räknas aldrig som läsbekräftelse.
Granska personer med utestående svar, förfrågningar och undantagna mottagare.
Granska personer med utestående svar, förfrågningar och undantagna mottagare. Registrera lösningar och undantagens slutdatum; behåll skälen till undantagna mottagare. Vid innehållsändringar skapar du ett separat utkast och planerar distributionen. Tidigare publiceringar och svar finns kvar i historiken.
Välj en post. Se betydelsen, vem som ansvarar och vad som återstår.
Alex detaljvy visar Mayas ansvar, hans godkännande, version 1.0 och nästa granskningsdatum. Öppna publiceringen eller starta en separat revidering eller kampanj.
Alex detaljvy visar Mayas ansvar, hans godkännande, version 1.0 och nästa granskningsdatum. Öppna publiceringen eller starta en separat revidering eller kampanj.
Åtkomstpolicyn för lönehantering v1.0 är publicerad; medarbetarnas svar hör till en separat kampanj.
Öppna produktens originalskärmSam har bekräftat version 1.0; Omars svar saknas fortfarande. Tidsfrist, utestående svar och påminnelser gör uppföljningen tydlig. Meddelandena ligger kvar i kön eftersom e-postleverans inte har konfigurerats.
Kampanj: 1 av 2 bekräftelser mottagna. Detta visar svarsstatus, inte ett mått på efterlevnad.
Öppna produktens originalskärmSenare bevarar Sams historik bekräftelsen för version 1.0, tidpunkten och hans uttalande. Han kan visa policyn och hämta kvittot. Hans svar slutför inte Omars separata tilldelning.
Sams bevarade bekräftelse för v1.0. Kvittot dokumenterar hans svar; det är inget utbildningsintyg.
Öppna produktens originalskärm
Knyt ihop dokumentbeslut, avsedd målgrupp och personligt svar utan att blanda samman deras betydelse.
Frågor och undantagsansökningar når policyansvarig. En registrerad lösning kan förklara beslut och slutdatum, men bekräftar inte policyn åt medarbetaren.
Kampanjen bevarar personerna som valdes vid starten. Använd en granskad uppföljningskampanj för nya medarbetare eller upprepad distribution. En avdelningsbeteckning eller enhetsansvarig räcker inte för att fastställa medlemskap i målgruppen.
Skapa ett nytt utkast från en publicerad policy och upprepa granskning och publicering. Att avveckla en föråldrad publicering avbryter öppna kampanjer men bevarar tidigare versioner och svar.
Slutförande mäter uttryckliga svar från obligatoriska mottagare. Det intygar inte förståelse, utbildning eller efterlevnad. Undantagna mottagare förblir synliga. Konton enbart för bekräftelser har begränsad åtkomst och egna plankvoter; de får inte den fullständiga GRC-arbetsytan.
Nej. Varken den ansvariga eller den som lämnade in utkastet får godkänna det. En behörig oberoende granskare måste godkänna dokumentet före publicering.
Nej. En revidering börjar som ett separat utkast. Tidigare svar stannar hos sin publicering; den nya versionen kräver egen målgrupp och kampanj.
Nej. E-post kräver konfigurerad leverans och schemalagd behandling. Exemplet visar köade meddelanden. Kampanjframsteg och leverantörens acceptans bevisar inte leverans till mottagaren.
Nej. Varje tilldelad medarbetare registrerar sin egen bekräftelse. Administratörer kan lösa förfrågningar eller motivera undantag, men inte omvandla åtgärderna till en medarbetares bekräftelse.
Styr versionen, välj målgruppen och bevara besluten och svaren som följer.